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短视频求职,去试试吧!(网上中国)


直播招聘火   今年春节后,42岁的甘肃人车建平找到了新工作。“以前我和妻子在江西九江开兰州拉面馆,受疫情影响,生意不好做。我们坚持了两年,最终决定进厂找工作。”车建平说,他无意中在快手平台看到了刘超的直播招工,每天关注他的直播,通过他找到了工作。   车建平所说的主播刘超,是快手平台的一名人力资源主播。进入年后招聘旺季以来,他每天都会在快手做2个小时左右的直播,给蓝领群体介绍工作。   自1月26日以来,快手推出招聘平台“快招工”直播招聘功能,定位蓝领招聘,能够提供合规资质证明的企业或是劳务中介,都可以在直播间展示职位,开展招聘。与传统招聘模式不同,直播招聘无需投递简历,只需留下联系方式,即可完成职位投递。招聘方在快招工后台查看后,再进一步推进招聘流程。   工价高不高、是不是流水线、有没有免费工作餐、能不能安排夫妻间……在刘超的直播间里,粉丝只要留言“连麦”,就可以和他接上话,了解更细节的信息。   目前,车建平夫妇已经成功入职朗博科技,负责密封胶圈的生产加工,包吃住,有单独的夫妻间,二人每月能挣到14000元左右。“对于吃住、工作环境以及工作内容,我们都非常满意。”车建平说。   记者了解到,快手已推出多场直播招聘,让蓝领群体“宅家”也能找工作。平台还开展了一系列福利活动,如免费向有招聘需求的企业开放,给予流量支持和专属曝光资源,享有一对一专员对接、优质主播认证等。网友点赞:“快手用自己的方式为‘老铁’们正经找工作了。”   灵活就业多   “原来还有景德镇陶瓷大学?”“开线上小店吧,我想买你的作品”……周馨至今记得她在抖音上发布“在景德镇陶瓷大学上学是一种什么体验”这则视频后收到的留言。   从陶瓷集市摆摊的大学生变成直播间里的带货主播,周鑫的生活,因为抖音电商发生了巨大变化。毕业于景德镇陶瓷大学的她,设立了“大鱼瓷活工作室”。起初,她在抖音分享自己作为“景漂”的生活点滴,后来在粉丝的推动下,她开始做陶瓷制作直播,并开起了抖音小店。今年以来,周馨已经通过抖音电商销售了近2000单产品,1月、2月产品日均销量比去年11月、12月日均销量增长68%。   周馨认为,短视频和直播能直观展示陶瓷艺术品的创作过程和作品细节,网友如果喜欢,点开抖音小店即可下单购买,这种贯通线下工作室和线上展示、销售渠道的经营模式成本低廉、省时省力,对于传统手艺人和学生群体来说,是发扬传承传统技艺、拓宽创业之路的优选。   在短视频平台,像周馨这样的灵活就业者还有很多。事实上,抖音等短视频平台已经形成相对稳定的从业人群,如互联网营销师、直播运营、直播助理、选品师、场景包装师等。随着数字经济的发展,短视频平台降低就业创业门槛,广泛惠及个人创作者和中小企业,助推灵活工作方式进一步发展。   中国人民大学劳动人事学院副院长赵忠认为,短视频平台拓展了就业市场的规模、广度和深度,降低信息匹配成本,增加了整体的社会福利。   带动能力强   除了成功就业和创业,在本职工作之外通过短视频平台获得收入的案例更是不胜枚举。仅从文化领域来看,《2021抖音数据报告》显示,2021年,传统文化类的主播收入同比增长101%,其中曲艺类主播收入同比增长232%。   近日,中国人民大学劳动人事学院课题组发布《短视频平台促进就业与创造社会价值研究报告》。报告测算,快手平台共带动就业机会总量为3463万个,其中直接带动的就业机会共2000万个,主要来自内容创作者的就业机会;另一类为快手电商生态和内容生态拉动的就业机会共1463万个,包括电商生态带动的就业机会923万个,内容生态带动的团队就业、代理商、服务商等机构就业机会540万个。   在个人层面,短视频平台通过提升普通人收入、创造新职位来扩展就业机会,通过直播招聘等新形式提升就业匹配效率,同时突破传统行业的工作限制,助力就业弱势群体;在产业层面,通过重塑产业链、催生新的产业集群和振兴传统产业带,短视频平台可以提升经济效率;在区域层面,通过开发特色资源、打破时空界限,短视频平台为传统意义上的“下沉市场”增添活力,并依靠“幸福乡村带头人”计划等一系列行动促进乡村振兴和中西部发展,这些都显示出短视频平台强大的就业带动能力。   首都经贸大学中国新就业形态研究中心主任张成刚说,受疫情影响,人社部门组织一系列“直播带岗”等活动,取得了良好招聘效果和社会效益。短视频平台推出的各类招聘活动为用工企业和劳动者搭建沟通桥梁,对于缓解企业招工难、留人难有不小的促进作用 来源:人民网-人民日报海外版
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